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Candidatez à l’une des offres d’emploi proposée par notre collectivité dans la liste ci-dessous

Postes à pourvoir

Gestionnaire juridique des marchés publics (H/F)

Employeur : Ville de d’Hyères les Palmiers
Lieu de travail : Hôtel de ville – 12 avenue Joseph Clotis – 83400 Hyères
Cadre d’emploi : Gestionnaire juridique des marchés publics
Temps de travail : Complet
Horaires : Possibilité d’horaires aménagés entre 08h00-18h00
Déplacement : Rare possibilités de déplacement

Poste à pourvoir le : Au plus tôt

Description du poste :

Recrutement par voie statutaire ou à titre contractuel, catégorie : C ou B (filière administrative)

Positionnement : Sous l’autorité du chef de service

Les missions principales du poste:

Contribue aux missions de rédaction des contrats de la commande publique, assure l’envoi des avis d’appel à la concurrence, le suivi des procédures jusqu’à la transmission du dossier au pôle suivi.

Activités :

  • Préparation des marchés et concessions
  • Suivi des procédures en phase analyse et attribution
  • Assistance juridique des services, notamment pour la finalisation et l’établissement du besoin

Profil :

Etre détenteur au minimum d’un master en droit public

Filière administrative (de catégorie C ou B)

Expertise dans les marchés publics – Expression orale et écrite Bureautique / Informatique

Compétences demandées

SAVOIRS, connaissances en :
– Termes juridiques et des procédures en matière de contrats de la commande publique
– Utilisation des logiciels (Word, Excel, Airs Délib., AWS…)
– Utilisation plateforme de dématérialisation des marchés

SAVOIR-FAIRE, être capable de :
– Assurer le bon suivi des procédures
– Résoudre des problèmes en autonomie
– Répondre aux appels téléphoniques / Utilisation Internet + Intranet

SAVOIR-ETRE, faire preuve de :
– Rigueur et organisation
– Rapidité d’exécution
– Capacité d’écoute et de calme
– Confidentialité
– Gestion des urgences occasionnelles
– Implication personnelle

Conditions de rémunération:

Rémunération statutaire selon grade de recrutement ou contractuel.

Régime indemnitaire, prime de fin d’année, tickets restaurants, participation mutuelle labélisée.

Date : Au plus tôt

Pour répondre à cette offre:

Candidatures avec lettre de motivation et curriculum vitae, pour les agents fonctionnaires dernier arrêté de situation.

à adresser par courrier à l’attention de :

MAIRIE HYERES
Direction des Ressources Humaines
12 avenues Joseph Clotis – BP 709
83412 HYERES CEDEX

Ou

par mail à candidater@mairie-hyeres.com (en précisant la référence de l’annonce).

Date limite de candidature : 19 janvier 2025

Travailleur social (h/f)

Service d’affectation : Service Politique de la cohésion sociale et de l’insertion

Employeur : VILLE D’ HYERES LES PALMIERS
Hôtel de ville – 12 avenue Joseph Clotis
83400 Hyères les palmiers
Lieu de travail : Point justice, 16 Place la République, 83400 Hyères

Grade(s) :

  • Assistant socio-éducatif territorial

Temps de travail : Temps plein

Horaires : 08h00/12h00 – 13h30/17h00 du lundi au jeudi et 8h00/12h00 – 12h45/16h00 le vendredi
Poste à pourvoir : 01/03/2025
Date limite de candidature : 17/01/2025
METIER(S) : Travailleur social

Type contrat : Emploi permanent 1 poste

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :

Rattachement: Sous l’autorité du chef du service Politique de la cohésion sociale et de l’insertion

Missions principales:

Assurer la gestion des dispositifs de la Politique de la Ville et participer à l’animation des territoires prioritaires.

D’accompagner les personnes et les familles dans l’objectif de développer leurs propres capacités à maintenir ou à restaurer leur autonomie et d’améliorer leurs conditions s de vie.

De contribuer aux actions de prévention ainsi qu’à la lutte contre les exclusions et au développement social, en complémentarité avec d’autres intervenants.

Profil demandé :

Diplôme de Niveau III en Travail social
Assistant territoriaux socio-éducatifs (catégorie A, filière Médico-sociale )
Expérience souhaitée  2 ans

Permis B souhaité

COMPÉTENCES DEMANDÉES:

Savoirs (Connaissances en…):

  • Connaissances du Fonctionnement du CCAS et de la FPT
  • Droits et devoirs du Fonctionnaire
  • Éthique et Déontologie du Travail Social
  • Cadre réglementaire des Politiques Sociales et de l’Action sociale
  • Techniques d’entretien et de relation d’aide
  • Notions approfondies de psychosociologie du public accueilli
  • Techniques de communication orale et écrite
  • Réglementation des Écrits professionnels
  • Maillage territorial social
  • Méthodes d’analyses et de diagnostics individuels et collectives
  • Méthode d’ingénierie de projets

Savoir-faire (Etre Capable de…):

  • Accompagner tous publics dans le respect des règles déontologiques en Service Social
  • Élaborer un diagnostic complexe psychosocial
  • Élaborer un projet d’intervention d’aide à la personne
  • Élaborer un projet d’intervention collective
  • Gérer les situations d’Urgences
  • Rédiger des écrits professionnels
  • Travailler et s’impliquer dans un réseau partenarial pluridisciplinaire
  • Assurer une veille sociale et juridique
  • Accueillir et accompagner des élèves stagiaires
  • Maîtrise du logiciel ESSONNE

Savoir-être (Faire preuve de…):

  • Respect de l’éthique et la déontologie en travail social
  • Adaptabilité
  • Autonomie

ACTIVITES:

  • Suivi social des dossiers du Programme de Réussite Éducative :
  • Sollicitation et relais du droit commun, constitution et suivis des dossiers, aide à la prise de décision dans les domaines du social …
  • accueillir, informer et orienter les usagers,
  • élaborer un diagnostic global des situations rencontrées
  • accompagner sur le plan social et/ou éducatif dans le cadre de l’aide à la personne.
  • Repérer, identifier et favoriser les partenariats et le travail en réseau.

Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle

Contact: Les candidats devront faire parvenir leur CV, Lettre de motivation et copies des diplômes à l’adresse suivantes:

MAIRIE D’HYERES Service DRH-Carrière
12 AVENUE JOSEPH CLOTIS
BP 709
83412 HYERESCEDEX

ou par mail: candidater@mairie-hyeres.com

Téléphone collectivité : 04 94 00 78 78

Modèle vivant

L’école d’Arts recherche toute l’année des modèles (homme,femme) pour poser, le mercredi de 17h45 à 20h45, au Park Hotel, dans le cadre du cours de dessin anatomique.

Débutants acceptés, tous caractères corporels attendus. Il s’agit de poser nu et de pouvoir tenir des pauses de durées différentes, pour des séances de trois heures, dirigées par le professeur de dessin.

L’atelier est encadré par Nicolas LECOQ, professeur diplômé des beaux-arts de Marseille qui, depuis 2008, anime des cours de dessin pour adultes aux ateliers municipaux de Hyères.

Dépôt des candidatures (avec CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :

ecole.arts@mairie-hyeres.com tout le long de l’année

Date de recrutement : à compter du 11 septembre 2024

Type de recrutement : Contrat de vacation 3 heures hebdomadaires,

5 à 10 séances dans l’année à déterminer.

Renseignements : administration de l’école d’Arts

1er étage du Park Hotel, Avenue de Belgique
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30
Téléphone : 04.94.00.78.80